Kleine und mittelständische Unternehmen werden bei ihren inklusiven Vorhaben unterstützt.

Zentrale Ansprechpartner für Arbeitgeber bieten persönlichen Beratungen im Betrieb und liefern wichtige juristische und fachliche Informationen, wirken ein auf die teilhabeförderliche Gestaltung betrieblicher Strukturen und Prozesse und auf eine bessere Zusammenarbeit von Arbeitgebern und Unterstützungssystem, wie zum Beispiel den Integrationsämtern und Integrationsfachdiensten.

Angebot

• Einstellung, Beschäftigung und Prävention
• Vernetzung mit dem Förder- und Unterstützungssystem
• Ausbildung
• Inklusionsgerechte Führung